We helpen jou met het creëren van een gezonde organisatie. Met onze ervaring, kennis van psychologie en persoonlijke benadering komen we snel tot de kern. Elkaar in de ogen kijken en gecommitteerd aan de slag met houding, gedrag en teamwork. Doen wat nodig is.
Het mooiste resultaat is dat jij over een tijdje kan zeggen: “Het is hier gezonder geworden”.
We helpen jou graag met doorpakken, waar raakt de vraag of de behoefte het meest aan?
In gesprek kijken we wat passend is, neem telefonisch contact op of laat een bericht achter
Investeren in een gezonde organisatie en succesvol teamwork vergt discipline. Ben je bereid je hierin te verdiepen en er vanuit jouw leidinggevende rol mee aan de slag te gaan? Neem je drijfveren onder de loep, laat je spiegelen in jouw voorbeeldgedrag en durf het positieve verschil te maken.
Download de gratis whitepaper en ontvang onze maandelijkse Doorpakker. Een nieuwsbrief met inhoud én luchtigheid over leiderschap, teamwork en psychologie.
"Ik vond het af en toe pittig en confronterend"
Ik ben heel blij dat ik dit traject heb doorlopen, het heeft me in alle opzichten iets gebracht. Ook vond ik het af en toe pittig en confronterend, maar voel dat ik de kern wel geraakt heb. Iets wat ik niet makkelijk toelaat.
Jullie krijgen van mij een 9 en ik zou iedereen het traject aanraden.
"Een confronterende en uitdagende route naar succesvol teamwork"
Na een aantal intensieve MT-sessies zijn we in de organisatie, met gemixte groepen, aan de slag gegaan met het thema teamwork. Inmiddels zijn cultuur én structuur onder de loep genomen en ondermeer aan de hand van de tool ‘Core Values Index’ (waar zit ieders energie(lek) en ieders beste bijdrage aan teamwork) zijn nu clusters samengesteld in de diverse werkgebieden.
Heidy: “In een veilige setting heeft Doorpak BV het team van Menso op weg geholpen richting succesvol teamwork. De training was bij vlagen confronterend en daagde onszelf en teamleden uit zich kwetsbaar op te stellen. De enthousiaste en kundige wijze van begeleiden gaf een ieder de ruimte om een bijdrage te leveren in onze route naar succesvol teamwork”.
