Je morele kompas volgen is moedig

3 vooroordelen om los te laten als leidinggevende

No Comments

Organisatiegezondheid als discipline én gevolg… Middels deze blogs staan we je bij om persoonlijk en krachtig leiding te geven aan jouw ...

Lees meer

Liever naar een vergadering dan naar de film!

No Comments

Maak vergaderen weer zinvol, productief en leuk Middels deze blogs willen we je bijstaan om persoonlijk en krachtig leiding te geven ...

Lees meer

Waarom leidinggevenden de belangrijkste verantwoordelijkheden van zich afschuiven

2 Comments

‘Hét motief voor gezond leiderschap’ Middels deze en in de aanstaande blogs willen we je bijstaan om persoonlijk en krachtig leiding ...

Lees meer

In 5 stappen leidinggeven aan de crisis in jouw team

No Comments

‘Doorpakken in teamwork tijdens de crisis’ Middels deze en in de komende blogs willen we je op een praktische wijze bijstaan ...

Lees meer

3 cruciale factoren voor een succesvolle reorganisatie

No Comments

Om bezuinigingen op te vangen wordt ingezet op zelfsturende, -regulerende, -organiserende of -verantwoordelijke teams. What’s in a name. Snelle groeibedrijven lopen ...

Lees meer

Zet je masker af

No Comments

Op NU.nl stond onlangs een artikel over Barney. Raymond van Barneveld, een sympathieke postbode die goed pijltjes kon gooien. Hij werd ...

Lees meer