In 5 stappen leidinggeven aan de crisis in jouw team

No Comments

‘Doorpakken in teamwork tijdens de crisis’ Middels deze en in de komende blogs willen we je op een praktische wijze bijstaan ...

Lees meer

3 cruciale factoren voor een succesvolle reorganisatie

No Comments

Om bezuinigingen op te vangen wordt ingezet op zelfsturende, -regulerende, -organiserende of -verantwoordelijke teams. What’s in a name. Snelle groeibedrijven lopen ...

Lees meer

Zet je masker af

No Comments

Op NU.nl stond onlangs een artikel over Barney. Raymond van Barneveld, een sympathieke postbode die goed pijltjes kon gooien. Hij werd ...

Lees meer

Wat zijn we eigenlijk aan het doen?

No Comments

In de vorige blog Kwetsbaarheid, dat is toch een zwaktebod? kon je lezen hoe kwetsbaarheid aan daadkracht raakt en dus het ...

Lees meer

Kwetsbaarheid, dat is toch een zwaktebod?

No Comments

In de vorige blog Ga het doen ouwe reus! kon je lezen hoe Geert z’n twijfels kon omzetten in een van ...

Lees meer

“Ga het doen ouwe reus, je kunt het!”

No Comments

In de vorige blog Wat was dit een kutdag! kon je lezen hoe gefrustreerd Geert was na een bijeenkomst met z’n ...

Lees meer